Evoluir na carreira no mundo corporativo é um caminho cheio de desafios, sobretudo para as mulheres.

Ao criar o W-CFO Brazil, um de nossos principais propósitos foi justamente contribuir para aumentar a participação feminina na liderança das empresas.

Mas como fazer isso de maneira prática e efetiva? Trocando experiências em relação às nossas diferentes trajetórias, chegamos a um ponto em comum: todas concordamos sobre a importância dos nossos mentores.

Esse é o motivo da criação do Programa de Mentoria do W-CFO Brazil, compartilhar nossas experiências com as jovens lideranças, contribuindo para a evolução de suas carreiras.